HR бизнес партнер (Тобольск)

Компания, являющаяся одним из ведущих игроков в глобальной нефтегазохимической отрасли, объявляет набор на позицию HRBP (HR бизнес-партнёр).

Обязанности:

• Поддержка руководителей, включая членов совета директоров, в управлении персоналом.
• Управление эффективностью работы сотрудников.
• Организация и проведение мероприятий в рамках HR-цикла.
• Мониторинг и развитие мотивации и вовлеченности сотрудников в подчинённых подразделениях.
• Создание системы преемственности и развитие внутренних талантов.
• Консультирование по сложным вопросам, связанным с персоналом.
• Ведение и реализация HR-проектов.

Требования:

• Опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях не менее 5 лет.
• Знания в области управления изменениями и работы с талантами.
• Проактивный подход, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента.
• Способность работать в условиях многозадачности, организованность и навыки управления проектами.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании.
• Возможность проявлять инициативу и применять свои профессиональные навыки для развития HR-функции.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, постоянное место работы.
• Конкурентоспособный оклад и годовой бонус.
• Полный социальный пакет.
• Участие в спортивных секциях и партнерских программах с фитнес-клубами.
• Обучение и программы развития.
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.