Инженер I категории контрольно-аналитической группы службы промышленной и пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Газпром переработка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕРА I КАТЕГОРИИ КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ ГРУППЫ СЛУЖБЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение подготовки сводной отчетности по документационному обеспечению системы управления промышленной безопасностью;
  • Изучение и оценка несоответствий, выявленных в ходе проведения внешних и внутренних аудитов в области промышленной безопасности;
  • Контроль за разработкой и выполнением планов мероприятий по актам проверок, выданных корпоративным органом контроля;
  • Контроль за разработкой и выполнением планов мероприятий по результатам внешних и внутренних аудитов в области промышленной безопасности;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование (уровень не ниже специалитета, магистратуры). Приоритетные специальности: "Техносферная безопасность", "Инженер по промышленной безопасности".

  • Опыт работы не менее 5 лет (на опасных производственных объектах). Опыт работы в газовой отрасли приветствуется

  • Знание нормативной базы на опасных производственных объектах
  • Знание нормативной документации на опасных производственных объектах ПАО «Газпром» приветствуется
  • Профессиональный стандарт №40.209 «Специалист в области промышленной безопасности», регистрационный № 1406, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.12.2020 № 911 - обязательны
  • Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Outlook, Power Point

УСЛОВИЯ:

  • Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
  • Конкурентная оплата труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот:

  • Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
  • Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
  • Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
  • Компенсация санаторно-курортного лечения.
  • Временная ставка (на период отсутствия основного работника)