Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла массового подбора от поступления заявки до вывода нового сотрудника на работу;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение интервью;
• Ведение отобранных кандидатов до момента трудоустройства (проверка службы безопасности, трудоустройство, первичная адаптация);
• Ведение отчетности;
• Выполнение плановых показателей найма.

Требования:

• Владение технологиями массового подбора;
• Опыт работы с вакансиями из строительной отрасли, производства, промышленности;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Уверенный пользователь MS Office, Excel;
• Опыт работы с CRM системами;
• Активность, самостоятельность.

Условия:

• Офис метро Красносельская, шаговая доступность;
• график 5/2;
• Работа в уютном офисе;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Возможность профессионального и карьерного роста в сфере HR