IT-рекрутер

Ищем специалистов в рекрутинге с обязательным опытом найма 1С Разработчиков. Возможна работа по дополнительным стекам: SAP, WEB (fullstack), Системные/Бизнес аналитики.

Сотрудничество на сдельных условиях. Оплата за кандидата.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов 1С программистов (middle/senior) с опытом ERP, УХ, ЗУП и т.д.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей (hard skills/soft skills)
• Организация первичного интервью и организация тех.собеседования.

• Подготовка сопроводительных писем по кандидату.

• Еженедельный отчет по поиску кандидатов.

• Выполнять план найма.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет.
• Опыт подбора в направлении 1С от 1 года и желание продолжать в нём развиваться;
• Возможность сотрудничать в роли самозанятого или ИП.
• Наличие собственной базы кандидатов и источников поиска (не только HH).
• Устная и письменная грамотность

Условия:

• Полностью удаленная работа и гибкий график
• Возможность регулировать план найма специалистов в месяц.
• Сдельные условия работы, вознаграждение строго по факту закрытия вакансии.

• Возможность войти в состав внутренней команды по итогам работы.

• Дружную команду единомышленников, развивающую процессы рекрутмента.