Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, командировки, отпуска (очередные, декретные), подбор персонала;

• Оформление приказов, трудовых договор, дополнительных соглашений, уведомлений;

• Подача данных в СФР и МВД (иностранных сотрудников) при приеме, увольнение и переводе;

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

• Ведение воинского учета работников;

• Сбор и учет табелей учета рабочего времени;

• Ведение штатного расписания;

• Составление графика отпусков на год, контроль его исполнения согласно ТК РФ.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 3-х лет;
• Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 100 сотрудников;
• Знание:
  • законодательных и нормативных правовых актов;
  • трудового законодательства РФ;
  • порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;
  • порядка составления отчетности по кадрам;
  • способов разрешения трудовых споров и конфликтов;
  • 1С:ЗУП.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы;
• уровень желаемого дохода обсуждаем с финальным кандидатом и предлагаем по уровню компетенций;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.