Системный аналитик BI

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В поисках Аналитика на внутренний проект в команду BI.

Обязанности:

  • Осуществляет сбор и обработку результатов обследований;
  • Осуществляет изучение работы системы или ее аналогов;
  • Осуществляет сопровождение функционального тестирования системы;
  • Осуществляет разработку пользовательской документацией системы;
  • Осуществляет выявление и разработку требований к функциям системы;
  • Осуществляет консультирование пользователей по работе с функциями системы;
  • Осуществляет консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы;
  • Осуществляет выявление бизнес-требований создания к системе и подсистеме;
  • Осуществляет консультирование разработчиков системы по написанным постановкам задач.

Требования:

  • Понимание принципов разработки СУБД, BI-систем и архитектуры данных;
  • Владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов;
  • Знание основных этапов планирования, сбора исходных данных;
  • Знание проектных технологий;
  • Опыт написания запросов на SQL;
  • Опыт работы с системами управления проектами и задачами Jira, Confluence или другие;
  • Опыт разработки технической, рабочей и эксплуатационной документации;
  • Навыки сбора технических и бизнес-требований;
  • Знание нотаций BPMN и аналогов, UML, ER-диаграмм;
  • Понимание бизнес-ценности разрабатываемого функционала;
  • Понимание продуктов семейства BI;
  • Грамотная разговорная и письменная речь.

Условия:

  • Обсуждаемые условия дохода;
  • Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.