Коммерческий директор/Руководитель отдела продаж (e-commerce, маркетплейс)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Хэппихэндз
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нам нужен специалист, с комплексным подходом.

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ!

  1. не менее 3 лет в маркетинге и продажах на маркетплейсах на позиции менеджера (WB, Озон).
  2. НЕ МЕНЕЕ двух лет руководителем отдела продаж маркетплейс.

С кем предстоит работать?

Мы производственная компания, находимся в городе Саратове, производим и продаем свою продукцию на маркетплейсах, подарки/сувениры, мебель и одежду.

Нам нужен профессионал, который займется продвижением нашей продукции будет нацелен на рост продаж.

Мы активно растём и ищем сильного и опытного руководителя!

У нас очень сильный внеконкурентный продукт, который имеет большой потенциал. Нужен человек с кейсами и реальным прикладным опытом за плечами, кто готов погрузиться полностью в наш проект.

Команда из 5 человек, тёплый дружный коллектив. Каждый сотрудник заряжен на результат, инициативен и наделен большой зоной ответственности.

Наши ценности:

  • Долгосрочная стратегия,
  • Постоянное совершенствование,
  • Увлеченность продуктами.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.

  • Гибкий график работы, мы работаем на результат.

  • Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из фиксированной и переменной части (уровень заработной платы определяется по результатам собеседования).

  • Оплаченный MPStats для работы с аналитикой и оптимизацией.

  • Постоянное профессиональное развитие и возможность воплощать в жизнь креативные и профессиональные идеи.

  • Работу в динамично развивающейся компании, которая ценит и поддерживает своих сотрудников.

  • Дружный коллектив и комфортные условия труда (28 календарных дней отпуска, 5 Sick-day в году, подарки к ДР и праздникам).

1. Мы убеждены, что только с сильной и дружной командой можно расти и добиваться высоких показателей и высоко ценим каждого ее участника;

2. Мы поддерживаем и ценим инициативность, направленную на повышение результативности, проведение тестов, гипотез и внедрение новых инструментов;

3. Готовность руководства обсуждать и внедрять ваши идеи при стратегическом планировании и дополнительно премировать;

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы: не менее 3 лет в маркетинге и продажах на маркетплейсах (WB, Озон) включая опыт управления командами.

  • Опыт развития бренда (до 200 sku).

  • Планирование показателей Отдела продаж по направлению Маркетплейсы;
  • Ответственность за финансовые результаты своего отдела;
  • Постановка целей и задач сотрудникам Отдела продаж, а также контроль их выполнения;
  • Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей Отдела продаж;
  • Участие в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение плановых показателей Отдела продаж (Рекламные кампании, продвижение и пр.);
  • Осуществлять аналитику конкурентов, аналитику текущего ассортимента и выдвигать предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
  • Осуществлять анализ данных о продажах и тенденциях рынка;
  • Взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (Склад, Производство) в рамках своей должности;
  • Лидерские качества: умение мотивировать и развивать команду, принимать решения и достигать целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство менеджеров по маркетплейсам: постановка задач, контроль их выполнения, оценка эффективности, координация их работы по созданию и оптимизации карточек товаров, управлению рекламными кампаниями и анализу продаж; маркетингом.

  • Разработка и внедрение маркетинговой стратегии.

  • Составление планов продаж, маржинальности, рекламных бюджетов.

  • Создание, запуск и ежедневный контроль рекламы на маркетплейсах с целью максимизации прибыли и выполнения плана продаж.

  • Проведение глубокого анализа конкурентов, контроль состояния карточек товаров (контент, выдача, характеристики, цены) и поиск точек роста.

  • Разработка и внедрение стратегий для повышения продаж и конкурентоспособности.

  • Анализ и отчетность по результатам маркетинговых и рекламных кампаний, оценка их эффективности и подготовка рекомендаций по улучшению.

Мы ищем состоявшегося эксперта с глубокими знаниями в e-commerce и опытом управления продажами на маркетплейсах, который готов присоединиться к нашей команде и вносить вклад в развитие бренда.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью компании, где ценят креативность, профессионализм и стремление к совершенству!

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, с каким ассортиментом имели опыт работы: ниша, количество SKU.

Как выглядит путь в нашу команду:

  1. Отклик на вакансию.

  2. Сопроводительное письмо с ссылками на презентацию с оцифрованными достижениями.

  3. Онлайн собеседование.

  4. Тестовое задание.

  5. Оффер, выход на работу, и вы великолепны), добро пожаловать в нашу команду!