Крупная Федеральная компания - лидер в сфере индустрии развлечений примет в свою команду руководителя группы подбора.
Обязанности:
• Своевременное обновление процедуры по подбору персонала всего цикла подбора персонала.
• Эффективное и продуктивное взаимодействие с агентствами и внешними партнерами.
• Коммуникация с HRBP и HR-руководителями центров.
• Ответственность за команду рекрутеров, находящихся в прямом подчинении: подбор, обучение, мотивация, развитие, обеспечение команды необходимыми инструментами.
• Разработка и внедрение необходимых инструментов для поддержания и оптимизации процесса рекрутмента.
• Лидирование HR проектов, связанных с привлечением и подбором персонала, таких как брэнд работодателя, EVP, работа с ВУЗами, программа рекомендаций.
• Аналитика рекрутмента.
• Аналитика внешнего рынка кандидатов.
Требования:
• Владение инструментами подбора персонала: работа в платформами HH, продвижение вакансий в пабликах, программа рекомендаций и др.
• Опыт управления командой от 2 лет.
• Работа в сфере рекрутмента - от 3 лет.
• Опыт выстраивания рабочих процессов внутри организации.
• Работа с HR аналитикой.
Условия:
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• Конкурентный уровень дохода.
• Гибридный график работы.
• ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию.
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб.
• Программы обучения и профессионального роста.
