Руководитель планового экономического отдела

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
5-я улица Ямского Поля 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем Руководителя планового экономического отдела.

Что нужно будет делать:

  • Управлять Службой бюджетирования и управленческого учета центрального офиса Группы Компаний;
  • Формировать бюджет Группы Компании и план/факт анализа его исполнения, в том числе:
    - Составлять годовой и стратегический финансовый план по Группе
    Компаний (PL,CF,BS, Пояснительные записки). Реализовывать концепцию скользящего бюджетирования;
    - Подготавливать управленческую отчетность (PL,CF,BS). Регламентировать процессы бюджетирования и отчетности. сопровождать управленческий учет и совершенствовать формы отчетности и бюджетирования.
  • Заниматься экономическим и финансовым анализом, в том числе:
    - План-факт анализ основных статей (PL,CF,BS) и основных финансово-экономических показателей (рентабельность, юнит – экономика, пр.);
    - Факторный анализ экономической эффективности по Группе Компаний,
    формирование рекомендаций по оптимизации затрат;
    - Расчет плановых и фактических значений КПЭ Компаний Группы и
    подразделений;
    - Финансовая оценка проектов, анализ внутригрупповых расчетов.
  • Разрабатывать и поддерживать долгосрочные финансовые модели;
  • Проектировать и внедрять современные системы управления, технических средств, автоматизировать бюджетирование, отчетности и фин. планирование по Группе Компаний;
  • Консультировать сотрудников по всем вопросам, связанным с управленческим учетом, сопровождать коммерческий отдел в вопросах ценообразования и себестоимости;
  • Формировать презентационные материалы по результатам месяца/квартала/года для руководства компании.

Что мы ждем:

  • Высшее экономическое/финансовое/математическое образование;
  • Опыт руководства Планово-Экономическим подразделением компании с годовым оборотом не менее 2 млрд. рублей более 3х лет;
  • Знание теоретических и практических основ управленческого учета. Опыт построения бюджетирования в рамках Группы Компаний;
  • Глубокое понимание экономики и финансового анализа (формы отчетности,
    натуральные показатели, взаимное влияние показателей в динамике);
  • Практический успешный опыт автоматизации процессов бюджетирования, управленческого учета;
  • Экспертное знание и практические навыки в Excel, Google Sheets, MS Power Query, Power BI (ВПР, ГПР, ИНДЕКС, СУММЕСЛИ, ПОИСКПОЗ, логические формулы, сводные таблицы и т.д.). Знание платформ автоматизации бизнес-процессов (Robin, PIX, пр.) будет преимуществом;
  • Знание РСБУ. Знание МСФО будет преимуществом;
  • Практические навыки презентации и визуализации результатов своей работы, формирования дашбордов.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
  • График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.