Product Owner (B2B Mobile App)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: YCLIENTS LLC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса сферы услуг, трендсеттер в своем сегменте. Ежегодно количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Наше решение помогает клиентам записываться онлайн, а предпринимателям просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS. В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске Product Owner, который будет вместе с нами делать наш продукт лучше.

Обязанности:

  • Отвечать за развитие мобильного приложения YCLIENTS- сделать лучшее приложение для управления малым бизнесом в сфере услуг
  • Искать точки роста бизнеса за счет мобильного приложения
  • Разрабатывать стратегию и руководить тактическими шагами через OKRs
  • Развивать продукт через управление кроссфункциональной командой из разработчиков, аналитика, дизайнера и исследователя
  • Продуктовая классика: наполнение и приоритизация бэклога, составление роадмапов продукта
  • Взаимодействовать с отделом продаж, внедрением, техподдержкой и C-level для поиска и валидации гипотез

Требования:

  • Опыт работы с b2b продуктами или подписочными b2c продуктами в роли менеджера от 2‑х лет
  • Ты хочешь делать продукт, который помогает десяткам тысяч предпринимателей сделать их жизнь проще
  • Ты умеешь продавать и защищать свои идеи на цифрах
  • Базово знаешь SQL и можешь собрать простую аналитику самостоятельно
  • Имеешь успешные кейсы в b2b продуктах
  • Есть опыт работы с управлением ожиданиями нескольких стейкхолдеров
  • Настраивал мониторинг ключевых показателей продукта и умеешь организовывать дерево метрик

Условия:

  • Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ;
  • Технику для работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
  • Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
  • Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
  • Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.