Специалист по защите информации

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 120с13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Определение перечня, установка и настройка программных, программно-аппаратных и технических средств защиты информации в соответствии с требованиями ТЗ;
  • анализ каналов утечки информации в проектируемых изделиях в ходе выполнения НИОКР;
  • разработка комплекса мер по закрытию каналов утечки информации в проектируемых изделиях;
  • участие в проведении работ по сертификации специального программного обеспечения, средств защиты информации, разрабатываемых в рамках выполнения НИОКР по требованию заказчика;
  • участие в проведении работ по аттестации объектов информатизации.

Требования:

  • высшее техническое образование (желательно в области защиты информации или информационной безопасности);
  • опыт работы от 3х лет;
  • знание нормативной базы в области защиты конфиденциальной информации и информации составляющей государственную тайну;
  • опыт администрирования ОС Linux;
  • опыт установки, настройки и администрирования сертифицированных средств защиты информации (Secret Net, Dallas Lock, Соболь)
  • опыт установки, настройки и администрирования межсетевых экранов и систем обнаружения вторжения.

Условия:

  • график работы 5/2;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
  • 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
  • ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
  • на территории предприятия работает сеть столовых;
  • наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
  • частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
  • возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
  • корпоративные мероприятия, молодежный совет;
  • дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.