Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (основной профиль вакансий: ТОП менеджеры в сфере МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ,НЕФТЕХИМИИ, закупщики, логисты ВЭД);
• Назначение встреч с кандидатами, проведение интервью;
• Работа с базой данных резюме;
• Подготовка ежедневных планов и отчетности;
• На период испытательного срока основные задачи будут связаны с рекрутингом, далее - функциональные обязанности будут расширяться и включать в себя адаптацию, проведение welcome-тренинга и участие в других hr-проектах Компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом);
• Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала в крупной компании от 1-х года;
• Активная позиция, желание расти и развиваться в области рекрутмента;
• Готовность работать с большими объёмами информации, внимательность к деталям;
• Готовность к активному поиску кандидатов.

Условия:

• Срочный трудовой договор на 1 год, с возможностью продления;
• Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм;
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• График работы: 5/2 Пн-Пт с 10:00-19:00,
• Работа в офисе ;
• Доступ к обучению.