Программист ЗУП

Программист ЗУП (г. Челябинск)

Обязанности:

• Осуществляет программное сопровождение всех используемых версий и конфигураций 1С на предприятии;
• Устраняет ошибки в применяемом программном обеспечении;
• Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку;
• Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;
• Проводит работы по доработке программного обеспечения на основе анализа выходных данных;
• Формирует технические задания и необходимые документы для проектного внедрения 1С;
• Участвует в разработке мероприятий по повышению эффективности внедрения и использования 1С на предприятии;
• Осуществляет как локальные доработки в программе, так и полностью реализует (программирует) документы, обработки, отчеты и т. п.;
• Разрабатывает интерфейсы в 1С с оптимальной эффективностью для работы конечных пользователей;
• Участвует в разработке инструкций по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию;
• Выполняет модификацию и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.

Требования:

• Знание архитектуры и функциональных возможностей решений 1С:ЗУП на уровне эксперта;
• Знание предметной области и законодательства в части кадрового учета, начисления заработной платы, обширные знания в регламентированном учете;
• Опыт участия в комплексных проектах автоматизации 1С:ЗУП на предприятии, с численностью более 1 000 сотрудников;
• Опыт рефакторинга кода 1С, опыт работы над оптимизацией баз данных;
• Опыт использования типовых средств 1С для решения практических задач;
• Навыки работы с большими объемами данных;
• Наличие сертификата 1С;
• Опыт управления коллективом разработчиков 1С;
• Опыт разработки сложных обменов данными с помощью конфигурации "Конвертация данных";
• Опыт работы с хранилищем и расширениями конфигурации;
• Высшее профессиональное (техническое/инженерно-экономическое);
• Опыт работы от 5 лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя ( 8:00- 16:30);
• Работа на современном крупном промышленном предприятии;
• Своевременная и достойная оплата труда;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников;
• Компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам.