195000 до 195000 RUR
от
Москва
Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр 1А
Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр 1А
Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия Начальника отдела по подбору персонала
Наши сотрудники получают:
- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
- Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
- Путевки для детей в детские оздоровительные лагеря на побережье Черного моря;
- Льготы и подарки от профсоюза.
Что нужно делать:
- Регламентирование и контроль процессов подбора персонала.
- Анализ, проработка и использование новых каналов привлечения кандидатов.
- Сохранение положительной динамики в части массового подбора персонала (водители автобусов, слесари, диспетчеры).
- Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции.
- Управление командой рекрутеров как в центральном аппарате управления, так и в филиалах компании.
- Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;
- Ведение установленной отчетности.
Ожидания от кандидата:
-
Опыт работы на аналогичной должности в компаниях численностью от 1 000 чел. не менее года.
- Опыт в массовом подборе персонала не менее 3-х лет.
- Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента.
- Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности.
- Высокий уровень стрессоустойчивости.
- Уметь выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами.
- Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point, CRM для HR.
- Приветствуется знание межведомственной системы электронного документооборота (МСЭД).
Условия:
- Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
- Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией.
- График работы: 5/2 в офисе.
- Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.