от 150000 до 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.
В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу Руководителя направления подбора линейного персонала (расширение штата).
Обязанности:
- Контроль функции подбора линейного персонала по направлению общественного питания (по всей ГК). В структуре подчинения 20 региональных специалистов.
- Формирование еженедельной отчетности по текущему статусу подбора и укомплектованности в регионах.
- Проработка новых источников привлечения персонала.
- Анализ рынка труда.
- Активное взаимодействие с региональными руководителями филиалов по вопросам планирования потребности в подборе, организация работы рекрутеров на местах, контроль сроков закрытия вакансий и результатов работы команды.
- Самостоятельный точечный подбор на ключевые региональные позиции.
- Ведение отчетности.
- Участие в других значимых НR-проектах компании.
Требования:
- Релевантный опыт в подборе линейного/массового персонала от 3-х лет.
- Навыки организации работы команды, опыт эффективной коммуникации с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
- Высокая оперативность и проактивность.
- Самостоятельность и умение работать на результат.
Условия:
- Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата - 150 000 руб. на руки.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня и гибридный график работы после успешного прохождения испытательного срока;
- Дружная профессиональная команда и поддержка коллег.
