Заместитель директора по управлению товарными запасами (УТЗ, в Долгопрудном)

В лидирующую фармацевтическую компанию, которая занимается разработкой и производством лекарственных препаратов приглашаем "Заместителя директора департамента управления товарными запасами" в Долгопрудный.

Основные задачи:

• Контроль, управление и аналитика товарных запасов на складах Общества.
• Оптимизационное планирование поддержания страхового уровня запасов.
• Осуществление организации, мониторинга, контроля, анализа и оценки эффективности работников отдела.
• Контроль и исполнение бюджета отдела.
• Контроль своевременности оформления договоров, доп. соглашений и приложений к ним, доверенностей и иных документов, обеспечивающих деятельность департамента.
• Контроль корректности справочников в информационных системах.
• Подготовка отчетов по товарным запасам.
• Организация, контроль и ведение документооборота по инвентаризации ТМЦ.
• Организация и контроль уничтожения неликвидных запасов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/фармацевтическое/по специальности логистика);
• Опыт работы в фармацевтической компании или фарм. дистрибьюторе (обязательно);
• Знания: управление цепями поставок, принципы товародвижения, модели управления товарными запасами;
• Понимание основ складской и транспортной логистики;
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР, графики, диаграммы), MS Office, P.Point;
• Навыки анализа большого количества информации и построение отчетов;
• Написание запросов / ТЗ / регламентов. Опыт написания процедур, описания бизнес-процессов.
• Опыт руководящей работы или в должности заместителя руководителя.

Мы предлагаем:

• Работу в лидирующей Российской фармацевтической компании (стабильная, "белая", с открытой корпоративной культурой);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30, (офис);
• Офис в Долгопрудном (МЦД Новодачная);
• Полный соц. пакет (ДМС + стоматология, страхование жизни, корпоративные скидки, развитая корпоративная культура и другое);
• Предоставление мобильной связи;
• Уровень дохода: оклад (от 180 000 руб) + премия (предложение делается индивидуально при собеседовании с руководителем).