Product owner (команда профиля клиентов b2c)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Product Owner, готового взять на себя ответственность за создание инновационных решений в области Big Data!

В нашей команде SberProfile вы будете участвовать в разработке передовых технологий, формирующих единый профиль клиентов в сегменте B2C. Одним из ключевых направлений станет реализация инициативы вероятностного профиля, благодаря которой мы сможем узнавать наших клиентов даже в неавторизованных зонах Экосистемы Сбера по их устройствам.

Это откроет новые горизонты для персонализации предложений, улучшения рекомендаций и повышения качества клиентского сервиса. Вместе мы создадим продукты, которые изменят подход к сбору, хранению и обработке данных о клиентах Сбера и всей экосистемы.

При этом наша деятельность строго соответствует всем требованиям российского законодательства.

Станьте частью команды, которая меняет будущее цифровых сервисов и создаёт новые стандарты клиентского опыта!

Обязанности

  • обеспечить e2e-ответственность за продукты
  • анализировать требования, в том числе обратной связи от пользователей
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами Банка
  • участвовать в построении архитектуры продуктов
  • вести задачи от Discovery до успешного вывода в релиз через процессы SberWorks в Jira
  • работать с бэклогом и видением своего направления
  • работать с командой и мотивацией сотрудников

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы в роли Product owner\Product manager от 2 лет
  • опыт запуска продуктов с нуля и построения поддержки
  • опыт построения DWH и витрин данных
  • опыт построения продуктовой аналитики и тех. мониторинга
  • понимание рынка решений AdTech
  • опыт работы по Agile-методологии
  • отличное знание SQL или Python, опыт работы c Hadoop, Spark
  • опыт взаимодействия с DevOps

Условия

  • Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
  • Корпоративную пенсионную программу.