Заместитель генерального директора

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Цифровые привычки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Цифровые Привычки – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров.
Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, способных эффективно решать самые сложные задачи. Нас более 250 человек, распределенных по разным проектам и городам.
Люди — самый ценный актив.
Наша команда экспертов объединена общими идеями, ценностями и миссией. Мы делаем свою работу лучше каждый день благодаря общим принципам, которые нами движут.
Мы заботимся о благополучии специалистов: создаем комфортные условия труда, ставим амбициозные задачи и даем возможность поменять проект, если он по каким-то причинам перестал устраивать.

Обязанности:

  • Формирования стратегии блока разработки ПО, контроль бюджета, постановка процессов.

  • Определение стека используемых технологий.

  • Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчика, курирование процесса расстановки кадров и их развития.

  • Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими. Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков.

  • Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков.

  • Переговоры о взаимодействии с компаниями-партнерами в рамках группы компаний.

  • Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества.

Требования:

  • Опыт работы на должности руководящей позиции не менее 5-ти лет в ИТ.

  • Опыт работы в консалтинге/заказной разработке.

  • Владение инструментами анализа и проектирования.

  • Владение инструментами документирования технических решений.

  • Владение методологией разработки ПО.

  • Навыки управления проектными командами.

  • Опыт работы со штатом от 250+ человек.

Условия:

  • Команда, с которой можно расти вместе.
  • Масштабные, сложные и разнообразные задачи.
  • Достойная заработная плата.
  • Формат работы удаленный/гибридный/офис - на выбор.
  • Возможность изучения английского языка.
  • Доход обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально (все зависит от вашего уровня знаний)
  • ДМС.