з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В связи с расширением объемов работ Особое Конструкторское Подразделение «АРС» открывает вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство
- 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 (возможен индивидуальный пересмотр графика: с 08:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00)
- Заработная плата - фиксированный оклад + достойная мотивация (обсуждается индивидуально)
- Место работы: м. Динамо
- Внутреннее обучение и повышение квалификации
- Возможности роста и развития в рамках HR-подразделения
- Опыт и участие в формировании HR-подразделения "с нуля" в рамках стабильной компании (Генподрядчик РАН)
ВАШ ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:
- Организация качественного и своевременного подбора и приема персонала под задачи компании (линейные административные позиции, ИТР, рабочие строительно-производственных профессий)
- Работа с заявкой на подбор персонала, выявление потребностей внутренних заказчиков
- Организация процесса адаптации сотрудников
- Аналитика рынка труда, мониторинг уровня заработных плат и условий труда
- Формирование внутренних отчетов по подбору (воронка, динамика персонала)
- Участие в разработке внутренних HR-процессов компании
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- Опыт работы в рекрутинге - от 3х лет
- Знание различных инструментов подбора персонала, умение применять их на практике
- Опыт в: запуске новых проектов/набора в подразделение "с нуля"/ дистанционного подбора/работы с вахтовым персоналом/ведении более 10 позиций в месяц будет преимуществом
- Уверенный пользователь ПК (офис, 1С, программы автоматизации рекрутинга).
