SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Staffberry
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Являемся молодым брендом нескучных зубных паст и товаров dental care. Мы не просто производим товары для ухода за полостью рта, а хотим зарядить повседневную рутину смыслом и отличным настроением!

За последний год мы сделали х2 в обороте, вошли в топ-1 в нише dental care на маркетплейсах и находимся в фазе активного роста. Сейчас мы запускаем масштабный ребрендинг наших соцмедиа, и ищем опытного smm-менеджера, который усилит нашу команду и возьмет на себя реализацию стратегии продвижения бренда в соцмедиа.

Чем предстоит заниматься:

  • Менеджментом соцсетей бренда;
  • Выстраиванием эффективной стратегии продвижения;
  • Разработкой контент-планов самостоятельно и с head of smm в
    рамках целей и стратегии;
  • Подбором подрядчиков и постановкой ТЗ дизайнерам, фотографам и
    креаторам для создания контента;
  • Копирайтингом;
  • Отслеживанием аналитики в соцсетях и работа над их
    улучшением;
  • Поиском новых идей, разработкой спецпроектов и тестированием
    гипотез.

Что мы хотели бы видеть в тебе:

  • Создавал smm-стратегии, контент-планы и контент, которые работают;
  • Опыт работы в направлении стратегического маркетинга;
  • Имеешь опыт в создании воронок контента и продающих
    воронок в соцсетях;
  • Имеешь навыки копирайтинга, создания контента для соцсетей;
  • Знаешь, чем отличается эффективный контент для разных
    площадок;
  • Работаешь с метриками;
  • Работаешь с программами аналитики;
  • Можешь показать крутые кейсы продвижения в соцсетях;
  • Следишь за трендами и понимаешь, как создать контент для
    разных целей;
  • Успешная работа с Reels;
  • Хочешь развиваться в smm и совместно с командой сделать
    крутой кейс в соцсетях.

Что мы тебе предлагаем:

  • Заработную плату от 60 000 руб.;

  • Полностью удаленный и гибкий график работы по задачам;

  • Профессиональная и амбициозная команда единомышленников и бренд на этапе активного развития;

  • 4 недели ежегодного отпуска, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

  • Трудоустройство в формате ИП или самозанятости.

P.S. даже если вы считаете, что опыта недостаточно, не стесняйтесь отправлять нам свое резюме. Мы его внимательно рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию. До встречи!