Менеджер по подбору персонала (точечный найм)

В крупную компанию по производству кормов для животных требуется менеджер по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала в соответствии с потребностями компании;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Участие в адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение программ адаптации;
• Мониторинг рынка труда, анализ тенденций и изменений в отрасли;
• Сотрудничество с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.

Требования:

• Опыт работы в области подбора и адаптации персонала не менее 1–2 лет;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
• Умение работать с большим объёмом информации, анализировать и систематизировать данные;
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость;
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или смежных областях);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в большом коллективе;
• Самоорганизованность;
• Дисциплинированность;
• Ответственность;
• Самостоятельность в организации рабочего процесса и инициативность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с перспективой карьерного роста;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов;
• График работы: полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
• Комфортный офис в удобном районе города;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.