Платформа кибербезопасности Сбера - это real-time поток более 500 млрд. событий в сутки, 6500 серверов, 100+ AI моделей, 25 продуктовых команд по направлениям: AI-native SOC, AI-Антифрод, управление рисками кибербезопасности, Application Security, предоставление сервисов кибербезопасности экосистеме группы Сбер и другим организациям.
Мы поощряем использование самых лучших и свежих технологий и работаем без ограничений по методологии или инструментам. Вы сможете внедрять подходы, которые всегда считали правильными и будете отвечать за разработку ведущего продукта, а это значит, что ваши успехи и лучшие практики могут
распространяться на другие подразделения Банка.
Наш технологический стек: Java/Scala/C#, Hadoop (SDP), Spark, Flink, Kafka, NiFi, ClickHouse, Postgre, Ignite, GraphDB, Trino, Grafana.
Обязанности
- разработка высоконагруженных масштабируемых решений (микросервисная архитектура, .NET 8);
- разработка компонентов платформы ИИ-агентов;
- участие в разработке архитектурных решений;
Требования
- высшее техническое образование;
- отличное знание C#;
- знание фреймворка .NET;
- отличное знание SQL;
- опыт реализации REST API сервисов;
- опыт работы по методологии Git Flow;
Будет плюсом
- знание технологических и архитектурных подходов к работе с LLM-моделями;
- желателен опыт работы с Kafka, ClickHouse, Hadoop, Trino;
- владение инструментами разработки Atlassian systems (Jira, BitBucket, Confluence);
Мы ценим:
- умение работать в команде и готовность делиться опытом;
- системное мышление и логику;
- критическое мышление;
- навыки наставничества;
- готовность к изменениям и развитию.
Условия
- оклад + годовой бонус с учетом личной результативности и результативности всей команды;
- ежегодный пересмотр заработной платы;
- возможность карьерного роста;
- возможность участия в R&D инициативах, патентования своих идей с финансовым вознаграждением;
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, дополнительная материальная помощь и поддержка компании в трудной жизненной ситуации;
- митапы IT Community банка и корпоративные мероприятия;
- сообщество единомышленников и возможность обмениваться опытом и знаниями;
- участие в тематических мероприятиях, как внешних, так и внутренних;
- участие в крупных проектах, в том числе государственного масштаба;
- вознаграждение за участие в программе «Приведи друга в компанию»;
- корпоративное обучение, спортзал и отдых с семьей в отелях группы СБЕРа по корпоративным ценам;
- возможность участия в спортивных и развивающих мероприятиях («Зеленый марафон», КВН и др.);
- комфортный офис.
