UI/UX дизайнер (junior/junior+)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Purrweb
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Фрунзе 1к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, мы PURRWEB =^._.^=

Наша команда разрабатывает веб и мобильные приложения для рынков США, Канады, Австралии и Европы. За 10 лет мы выросли из двух фрилансеров в команду из 200 человек и успели сделать около 300 проектов.

Среди наших клиентов такие бренды как: БКС, iRecommend, Skuratov Coffee Roasters, Максидом, EnerGO, Фармакопейка, Все платежи, IThub, Яблочков, nedcare, Вай Тай, SOAK, PLONQ, Trassir и другие.

Наша цель — создавать для клиента продуманный и работающий дизайн. Мы хотим привнести в мир дизайна нечто крутое. И ты сможешь стать частью этого!

Чем нужно будет заниматься:

  • Погружением в проект и бизнес-задачи, определением аудитории и целей клиентов;

  • Проработкой логики и взаимосвязей сервисов, формированием гипотез;

  • Отрисовкой качественного UI;

  • Подготовкой макетов к разработке.

Что тебе необходимо для успешного выполнения этих задач:

  • Коммерческий опыт в данном направлении от 1 года;

  • Владение Figma на высоком уровне;

  • Опыт работы с интерфейсами мобильных приложений;

  • Понимание специфики кроссплатформенных приложений (стили, UI элементы, навигация), знание гайдлайнов iOS и Android;

  • Умение создавать новые, поддерживать и развивать существующие дизайн-системы в Figma;
  • Навыки работы в Photoshop, Illustrator, AfterEffects;
  • Знание принципов типографики, иконографики.

Что мы предлагаем:

  • Классная команда. Дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята;
  • Возможность работать удалённо. Можно приходить и в офис в Омске. У нас есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха;
  • Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства;
  • Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы — покупаем все, что помогает улучшить работу. Хочешь прокачать свой английский — круто, мы оплатим 50% от стоимости занятий;
  • Увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования;
  • Оплачиваемый тестовый период;
  • ДМС для омичей и телемедицина для иногородних сотрудников.

    Оставляй свой отклик, и будем знакомиться!