Преподаватель производственного персонала по дисциплинам блока разведки и добычи

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение обучение по повышению квалификации для сотрудников компании в учебном центре;

  • Проведение отдельных модулей или целого курса программы повышения квалификации производственного персонала (рабочие/ИТР) в направлении добычи, транспортировки, хранения углеводородного сырья (нефть, газ, конденсат);

  • Организация проведение практических занятий для сотрудников в рамках обучающих программ на действующем полигоне;

  • Проведение корпоративных программ в области профессиональной подготовки, основанных на материалах компании;

  • Проведение обучения в учебных центрах на месторождении, в районах Крайнего Севера.

Требования:

  • Высшее профильное образование;

  • Опыт работы по профилю от 1 года;

  • Наличие опыта работы на производственных объектах организаций топливно-энергетического комплекса не менее 3 лет и/или стажа работ не менее 1 года в области преподавания по профессиональным компетенциям и возможно корпоративным стандартам в области производственной безопасности нефтегазодобывающих и других предприятий топливно-энергетического комплекса;

  • Наличие опыта обучения по производственной безопасности в учебных помещениях, на тренажерах и тренировочных площадках, направленное на усвоение знаний и навыков безопасного производства работ, в том числе с применением натурных, компьютерных и VR тренажеров (технологий виртуальной реальности), не менее 1 года;

  • Наличие подготовки и повышение квалификации по профессии, подтверждающие документы о квалификации со статусом действующих;

  • Наличие документов, подтверждающих обучение и проверку знаний по охране труда, оказанию первой помощи и другим требования законодательных актов РФ в области ПБ;

    Компетенций "тренера": ведение презентации, управление пониманием, навыки коммуникации, ведение группового процесса, управление групповой динамикой.

Условия:

  • Трудоустройство по договору ГПХ;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.