Начальник отдела главного энергетика и КИПиА (автоматизации)

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Место работы п. Усть-Луга, офис на территории газопереработывающего завода.

Обязанности:

• Участие в совещаниях с Заказчиком и смежными структурами в части организации работ по автоматизации и электрике;
• Управление отделом «Отдел главного энергетика и КиПиА» (2 человека)
• Координация поставки оборудования и материалов;
• Взаимодействие с проектными организациями и производителями работ на строительной площадке;
• Организация работы с РД, сопоставление и анализ разделов по электрике и автоматизации с целью для своевременного выявления проблемных участков и внесения предложений по корректирующим мероприятиям.
• Координация, контроль и управление работами по монтажу оборудования;
• Своевременное выявление сдерживающих факторов для проведения электротехнических работ. Разработка мероприятий по снятию сдерживающих факторов с подселяющим контролем исполнения внесенных предложений.

Требования:

• знание законов и нормативных правовых актов Российской Федерации по Электрике и КИПиА;
• порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных работ;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации;
• знание передового отечественного и зарубежного опыта в области реализации EPC-контрактов;
• Опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, Visio), графическими редакторами, системами автоматизированного проектирования и черчения, программами для отправки-получения электронной корреспонденции (Outlook Express). Умение быстро искать необходимую информацию в интернете. Знание особенностей операционной системы Windows.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• Рабочее место на объекте строительства в п. Усть-Луга;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).