Территориальный менеджер (строительные материалы)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Строительный Двор
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Благодаря усилиям команды, с нами сотрудничает огромное количество покупателей по всей России.

Территориальные менеджеры работают с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными магазинами и мастерами. Мы подробно погружаемся в их потребности, чтобы подобрать лучшие решения. Бережно развиваем клиентскую базу и выстраиваем долгосрочные отношения.

Вас ждут интересные, конструктивные переговоры и прямое влияние на продажи. Можно выбрать канал сбыта для работы: крупные фирмы, ИП, бригадиры.

Со стороны команды — здоровая атмосфера, понятная мотивация, поддержка руководителя и наставничество.

Вам предстоит:

  • искать и назначать встречи с клиентами;
  • поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
  • обеспечивать максимальную комплектацию объектов стройматериалами;
  • расширять круг контактов по каждому клиенту;
  • проводить переговоры с клиентами на уровне ТОП менеджмента;
  • управлять дебиторской задолженностью.

Мы предлагаем:

  • полностью белую и стабильную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) от 100000 рублей;
  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
  • прозрачную систему мотивации и отсутствие сезонной заработной платы;
  • оформление с 1-го дня;
  • хоум-офис (удаленный формат работы);
  • живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
  • систему обучения и наставничества на всех должностях;
  • возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании
  • компенсация сотовой связи;
  • компенсация ГСМ, амортизации;
  • компенсация детского сада.

Что важно в этой должности:

  • умение устанавливать контакт с людьми и отлично вести переговоры;
  • опыт продаж;
  • ответственность, честность, чувство юмора;
  • умение слушать и убеждать, способность самостоятельно принимать решения;
  • знание строительных материалов.

    Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу:
    vi.sdvor.com/627

    ВСЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ С HR ПРОХОДЯТ ОНЛАЙН