Специалист по подбору и адаптации персонала

Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири, занимающий второе место среди российских производителей свинины. Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14 000 человек.

Головное подразделение холдинга приглашает в команду специалиста по подбору и адаптации персонала (временная ставка, на период декретного отпуска).

Предстоит заниматься точечным (не массовым) подбором по широкому спектру профессий - от общих до узконаправленных в области аграрного сектора.

Должностные задачи:

• подбирать и оценивать кандидатов на вакантные позиции разного уровня и профессиональных сфер: специалисты и руководители всех уровней; уникальные эксперты для работы на предприятиях Холдинга;
• проводить первичные собеседования и интервью с нанимающими менеджерами, тестирования и другие оценочные процедуры для кандидатов;
• согласовывать индивидуальные условия трудоустройства и оформлять предложения о работе (job-offer);
• координировать переезд иногородних специалистов, оформлять документы для компенсаций затрат при релокации;
• управлять процессом адаптации персонала: работать с новыми сотрудниками и их руководителями;
• оказывать помощь предприятиям Холдинга по вопросам подбора и адаптации персонала;
• вести документооборот и договорную работу.

Что для этого нужно:

• высшее образование, в области менеджмента / психологии / управления персоналом будет преимуществом;
• опыт работы в области подбора и работы с персоналом от двух лет;
• навыки работы с разными источниками подбора персонала: внутренний резерв, работные сайты, социальные и профессиональные сети, кадровые агентства и деловые связи, прямой поиск и хедхантинг;
• навыки работы с инструментами адаптации персонала;
• умение вести переговоры с нанимающими менеджерами и кандидатами;
• знание современных тенденций и эффективных инструментов подбора и адаптации персонала;
• интерес к профессии и стремление к саморазвитию;
• готовность к редким командировкам.

Работа в Сибагро:

• трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ, итоговый уровень вознаграждения зависит от выполнения показателей премирования: скорость закрытия вакансий, исполнительская дисциплина и прочее;
• возможность участия в HR-проектах по автоматизации процессов в одном из крупнейших агропромышленных холдингов РФ;
• наставничество и кураторство для новых сотрудников;
• постоянное профессиональное развитие и карьерный рост;
• профессиональное обучение за счет компании;
• насыщенная корпоративная жизнь, возможность участия в творческих проектах (корпоративный КВН, кавер-фестивали), спортивных соревнованиях;
• подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• поддержка здорового образа жизни, спортивные тренировки от компании (тренажерный зал, командные виды спорта, бассейн);
• оплата санаторно-курортного лечения.

График работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30;
Место работы: центр г. Томска, пер. Кооперативный, 2;

Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!