IT recruiter / ИТ рекрутер

Привет! Меня зовут Оля, я Lead команды IT рекрутмента в Magnit Tech.

Сейчас ко мне в команду открыта новая вакансия IT рекрутера, чтобы усилить нашу дружную и сильную команду :)

Если ты горишь идеей реализовать себя в сфере IT рекрутмента, настроен строить, развивать и быть частью большой и красивой продуктовой истории, умеешь пользоваться работающими методиками поиска сложных специалистов и умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами - я тебя жду :)

Чем ты будешь заниматься:

• закрывать позиции в tech направление разного уровня сложности;
• выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами и качественную коммуникацию c кандидатами;
• вести активный сорсинг, искать новые пути для поиска кандидатов на различных внешних ресурсах;
• помогать выстраивать и оптимизировать процесс tech рекрутмента в соответствии с best practices;
• взаимодействовать с кандидатом до момента выхода на работу;
• корректно вести отчетность и базу кандидатов - работаем в Хантфлоу;
• подготавливать аналитику и мониторинги рынка;
• участвовать в проектной деятельности: онбординг, развитие tech бренда.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем российском ритейлере, который находится в процессе масштабной цифровой трансформации, предполагающей найм большого количества ИТ специалистов.
• Возможность развиваться в профессии - экспертная команда, вебинары, митапы, активное погружение в масштабные HR процессы - все это для тебя!
• Работу в уютном офисе в Москве (ст. м. Белорусская), Краснодаре, Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская), Иннополисе или удалённо.
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании.
• Корпоративную библиотеку с бизнес-литературой от издательства «Альпина».
• Технику для работы.
• Классную и дружную команду :)

Мы ожидаем:

• более 2 лет опыта работы IT-рекрутером;
• успешное закрытие IT вакансий (5 и более в месяц);
• глубокие знания современных технологий сорсинга, навыки точечного поиска редких специалистов;
• опыт оценки soft skills кандидатов;
• умение эффективно работать в условиях многозадачности;
• стремление к решению сложных и нестандартных задач, самостоятельность в их выполнении и умение находить подходы к решению различных кейсов;
• умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию;
• широкий кругозор и искренняя любовь к tech-рекрутменту (и не только) :)

Ты получишь уникальный опыт в одной из самых крупных российских компаний!

Не обещаем, что будет легко, но точно будет интересно :)