Начинающий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на различные позиции ;
• Адаптация персонала;
• Привлечение персонала через различные источники, поиск оптимальных инструментов под каждую вакансию;
• Мониторинг рынка заработных плат .

• Требования:
• Высшее образование, как преимущество (желательно педагогическое\психологическое);
• Знание техник подбора и методов оценки персонала;
• Готовы рассмотреть новичка.
• Условия:
• График: 5/2, (суббота, воскресенье - выходные);
• Время работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Официальное оформление;
• Корпоративное питание;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью проактивной команды