Начинающий специалист/ассистент HR-менеджера

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: МСА
Уровень зарплаты:
от 75000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Обязанности:

  • помощь в проведении массовых собеседований и оформление кандидатов;
  • координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация;
  • координация действующего персонала (запись на смены, снять со смены, проставление человека в график на объект);
  • работа с базой данных 1С;
  • ведение отчетности;
  • выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

  • уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал;
  • вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить поставленную задачу самостоятельно;
  • позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;
  • ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью;
  • работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время;
  • понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;
  • вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами.
  • желателен опыт работы в подборе персонала или в продажах. Компенсировать отсутствие опыта могут только Ваши амбиции и готовность обучаться.

Мы готовы предложить вам:

  • работа в офисе рядом со станцией метро Комсомольская (площадь 3-х вокзалов);
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • уровень заработной платы первый месяц фиксировано 75 000, далее складывается из фиксированного оклада+KPI.
  • готовы обсуждать уровень заработной платы с успешным кандидатом по результатам испытательного срока;
  • высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.

Эта вакансия подойдет для тех, кто рассматривает позиции: менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, менеджер в отдел подбора персонала, Рекрутер, помощник руководителя, менеджер по рекламе, менеджер по подбору и адаптации персонала, стажер в HR-отдел, начинающий специалист и др