Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Говорова 35
Уровень зарплаты:
от 175000 до 220000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 35к5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Говорова 35" – компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере коммерческой недвижимости. Основным направлением нашей деятельности является сдача в аренду и эксплуатация офисных и складских помещений в Санкт-Петербурге.

Обязанности финансового директора:

• Управление финансово-экономической службой
• Разработка финансовой стратегии и финансовой модели на 3-5 лет
• Организация бюджетирования, включая разработку и корректировку финансовой модели, формирования задания на бюджетный период, разработка и актуализация бюджета, представление бюджета владельцу компании.
• Осуществление промежуточного контроля исполнения бюджета
• Организация ведения управленческого учета, ежемесячная подготовка управленческой отчетности и анализа исполнения бюджета
• Привлечение внешнего финансирования для реализации инвестиционных проектов
• Выявление резервов повышения эффективности, организация разработки мероприятий, компенсирующих отклонения.
• Участие в автоматизации бизнес-процессов компании.
• Оценка вероятности наступления налоговых рисков
• Оценка инвестиционных проектов
• Участие в выработке решений в части бухгалтерского и налогового учета

Требования:

• Высшее образование по направлениям: Экономика, Финансы, Бухгалтерский учет
• Знание РСБУ, МСФО, налоговое законодательство РФ
• Опыт работы финансовым директором (главным бухгалтером с функциями ФД) от 6 лет
Ключевые навыки
• Управленческая отчетность
• МСФО
• Управление налоговыми рисками
• Управление налоговыми рисками
• РСБУ, НК РФ
• 1С 8.3

Условия:

Мы гарантируем:
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в предложении о работе уже на старте входа в компанию.
• Работа в комфортном офисе ст.м. Парнас
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату. Размер заработной платы согласуется дополнительно, учитываются компетенции, опыт и ожидания кандидата. Квартальные KPI по итогам работы.
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) - через 3 месяца работы в Компании.

•Возможность работать в офисе и дистанционно.