Гоголевский бульвар 29
Фонд «Галчонок» более 12 лет создает проекты, которые помогают детям и подросткам с органическими поражениями центральной нервной системы. В фонде работают над тем, чтобы у каждого ребенка с особенностями была самая обычная жизнь: детство, в котором есть детский сад, школа, друзья и игры, а во взрослой жизни — работа и коллеги, свой круг общения, семья.
В нашу команду мы ищем менеджера по подбору персонала, кто как и мы уверен: разнообразие, уважение и соблюдение прав человека должны быть основой любого общества.
Каким мы видим кандидата?
У вас есть успешный опыт подбора персонала в офис, а также психологов, реабилитологов, медицинских работников и администраторов в медицинские центры; вы любите общаться с людьми и не боитесь первыми идти на контакт, ; вы проактивны и инициативны, для вас важно получение результата высокого качества в короткий срок; умеете работать в режиме многозадачности; стремитесь познавать новое и готовы развиваться в выбранном направлении.
Если вы узнали себя в этом описании, смело откликайтесь.
Задачи:
- поиск резюме,
-первичный скрининг,
-сбор обратной связи от внутреннего заказчика,
-назначение собеседований,
-подготовка “offer letter”,
-разбор откликов с hh и лендинга вакансий,
- ведение базы кандидатов в системе "Сберподбор”,
- аналитика рекрутинговой воронки,
- корректировка стратегии найма,
- мониторинг вакансий сектора НКО и рынка зарплат,
- тестирование новых методов, источников, инструментов для поиска кандидатов.
Требования:
-
Опыт работы младшим рекрутером/ресечером/сорсером от полугода
-
Грамотная письменная и устная речь
-
Навыки работы с базой кандидатов на современных платформах
-
Отличные коммуникативные навыки
-
Готовность много общаться
Условия:
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Кропоткинская/Арбатская)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата ( от 80 тыс.руб) обсуждается индивидуально по итогам собеседования
- Возможность удаленного формата работы
- Гибкое начало и окончание рабочего дня
- Развитие и обучение
- Поддержка команды единомышленников
Ждем от вас сопроводительное письмо, по которому сможем составить представление о вашем желании и способности быть успешным в нашей команде. Также просим немного рассказать о себе, написать, почему вы хотите работать в нашем фонде. Резюме без сопроводительных писем рассматриваться не будут.
