Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора (от получения заявки до согласования финального кандидата и направления на предварительный медицинский осмотр)
• Организация собеседований с непосредственным руководителем
• Проверка уровня образования соискателя в соответствии с профессиональным стандартом (медицинские работники)
• Создание информационных материалов (презентаций, участие в ярмарках вакансий и т.п.)
• Адаптация новых сотрудников
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Отчетность по запросу руководителя

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) + ПП в области управления персоналом
• Релевантный опыт работы от 1 года (опыт в сфере здравоохранения будет являться преимуществом)
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Высокий уровень коммуникативных навыков

Условия:

• Работу в одной из ведущих клиник столицы.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)

• График работы с понедельника по четверг с 8:30 до 17:15

  В пятницу с 8:30 до 16:00