Менеджер по продажам (опалубочное оборудование)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Торговая Компания ОМЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новинский бульвар 11АС1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОЧЕРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД - одно из старейших крупных предприятий Западного Урала,с многовековой красивой историей - 260 лет.

Мы строим будущее, сохраняя традиции!

В настоящий момент открыт конкурс на вакансию Менеджера по продажам (реализация опалубочного оборудования), в Управляющую компанию г. Москва.

!!! Рассматриваются кандидаты из других регионов (работа в дистанционном формате с периодическими командировками).

Что будет входить в Ваши обязанности:

  1. Поиск потенциальных клиентов по продажам опалубочного оборудования.
  2. Выявление потребности клиентов в услугах направления на внутреннем и внешнем рынках.
  3. Проведение коммерческих переговоров с клиентами (в части согласования заказов по объему, ассортименту, срокам изготовления, качеству услуг, цене, порядку расчетов, согласования условий договора) с учетом возможностей производства Завода.
  4. Полное документальное сопровождение сделок.
  5. Контроль выполнения условий договоров, касающихся соблюдения сроков оплаты, зачисления денежных средств на р\счет, исполнения услуг и пр.
  6. Подготовка установленной отчетности для руководителя отдела.

Какие квалификационные требования необходимы:

  • образование: высшее профессиональное;
  • стаж работы по специальности: не менее 3 лет;
  • опыт работы в сфере производства или реализации продукции «опалубочное оборудование»: не менее 3 лет;
  • опыт успешных продаж машиностроительной продукции обязателен, наличие собственной клиентской базы приветствуется;
  • уверенный пользователь ПК, обязательно знание программ: Exсel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint, 1С Документооборот и 1С ERP.

Мы предлагаем Вам (условия работы и социальный пакет):

  • работа в крупной стабильной Компании машиностроительной отрасли;
  • официальное трудоустройство (по ТК РФ);
  • высококонкурентный доход: оклад (gross) + бонусы (выполнение KPI) – обсуждается индивидуально с кандидатом, учитывая профессиональные навыки и связи в структуре Заказчика;
  • график: пн-чт: 8.00–17.00, пятница 8.00–15.45;
  • расширенный полис ДМС;
  • компенсация занятий спортом;
  • обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
  • дружные тимбилдинги;
  • высокий уровень корпоративной культуры;
  • перспектива карьерного роста.