Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: YULIAWAVE
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом. Год за годом мы увеличиваем темп роста и всегда находимся в поиске единомышленников, чтобы вместе развиваться и совершенствоваться.

Всем нашим сотрудникам доступна:

* максимум возможностей для профессиональной самореализации
* возможность обучения за счет компании;
* оплата проезда;
* каждому сотруднику проработавшему в компании 5 лет - мы исполняем мечту.

Обязанности:

  • Разработка и реализации стратегии продаж для бутика и онлайн-направления;

  • Проведение анализа рынка и конкурентоспособности бренда для определения направления развития;

  • Установление и развитие отношений с клиентами и партнерами бренда;

  • Организация и управление процессами продаж (включая внедрение современных технологий для повышения эффективности);

  • Контроль за выполнением планов продаж и анализ результатов;

  • Управление подразделениями по продажам ofline/online/B2B/франшиза;

  • Формирование команды: подбор и обучение сотрудников компании, разработка должностных инструкций;

  • Разработка и внедрение мероприятий, ориентированных на рост производительности сотрудников;

  • Координация работы с маркетинговым и продуктовым направлением для разработки акций и мероприятий направленных на рост привлечения клиентов;

  • Подготовка отчетности и оценка эффективности подразделения по основным показателям.

Требования:

  • Опыт работы на релевантной должности от 3 лет;

  • Аналитический склад ума и стремление к развитию;
  • Свободное владение английским языком;
  • Опыт вывода на международный рынок - будет Вашим преимуществом;

Условия:

  • Оклад 350 000 рублей на руки + бонусы;
  • График пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 по Мск;
  • Работа в офисе метро 1905 года;
  • Работа в молодом и целеустремленном коллективе;
  • Корпоративное обучение;
  • Скидки на продукцию бренда;
  • Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
  • Дружная команда, открытая корпоративная культура.