Специалист по сметно-договорной работе

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Управляющая компания Опека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Мы компания «Опека» и с 2008 года мы ежедневно работаем для улучшения качества жизни пожилых людей. Мы строим настоящую экосистему и хотим, чтобы люди получали удовольствие от жизни в любом возрасте!

На сегодняшний день у нас 14 пансионатов в Москве, Санкт-Петербурге и Челябинске, которые отличаются комфортом, современным дизайном и высоким уровнем обслуживания.

Вашими задачами будут

  • Подготовка коммерческих предложений, калькуляций, смет и расчетов договорной цены
  • Формирование договоров на строительно-монтажные работы, на поставку материалов, на различные услуги, аренды и т.д.
  • Загрузка и контроль согласования договоров и дополнительных соглашений к ним в систему 1С (отслеживание, внесение правок, корректировка договоров и т.д.).
  • Проверка, согласование и сопровождение подписания актов выполненных работ (формы КС-2, КС-3, КС-6а)
  • Работа по согласованию договоров строительного подряда и дополнительных соглашений.
  • Учет заключенных договоров и дополнительных соглашений.
  • Подготовка заявок на оплату работ субподрядным организациям
  • Формирование сводных и аналитических таблиц
  • Объем работы: стабильно проводим косметический ремонт в 2-3 объектах, в перспективе строительство нового объекта

Наши ожидания:

  • Высшее образование (желательно строительное): инженер, экономист, финансист.
  • Знание Excel, Word, 1С.
  • Знание сметных программ как преимущество, умение читать сметную документацию.
  • Опыт от 2-х лет

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата;(полный соц.пакет)
  • График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
  • Формат работы: гибридный ;(удаленка+выезды в офис /объекты при необходимости)
  • Компенсации транспортных расходов;
  • Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности «Bestbenefits»;
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании;
  • Стабильность в развивающейся социально-ответственной и вместе с тем, технологичной Российской Компании, где ценят профессионализм, а доверие, уважение и взаимоподдержка в системе ключевых ценностей;