Мы «Виночерпий» - сеть развивающихся бутиков.
Приглашаем в свою команду того, кто хочет вести интересную, насыщенную жизнь, развиваться и зарабатывать достойные деньги себе и компании
Чем мы занимаемся:
Поставляем и продаем алкогольные напитки и безалкогольные вина, а также натуральные вкусные продукты питания из разных уголков мира. Проводим частные и корпоративные дегустации, школы сомелье.
Наш профиль в ТГ Виночерпий
Наши клиенты – люди, ценящие качество и эстетику, в том числе и в питании, и готовые платить за это.
Цель работы в должности Менеджер зала Винотеки (Кавист):
– консультировать, обслуживать клиентов;
- удовлетворить собственную амбицию личной эффективности и заработать достойные деньги себе и компании.
Задачи должности:
•Качественное консультирование клиентов по продукции, в том числе по ее особенности;
•Обеспечение порядка в бутике;
•Учебные дегустации и организация дегустационных мероприятий (при приобретении опыта);
• Работа с кассой и ведение внутренней отчетности;
• Аналитика (сбор информации) о клиентах, их предпочтениях, пожеланиях;
• Выкладка товара;
• Профессиональное обучение (корпоративное и индивидуальное)
• Выполнение поручений руководителя
Наши ожидания от соискателей:
• Высшее образование;
Опыт в продажах не важен, но будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Активность;
• Умение находить общий язык с разными людьми;
• Уверенный пользователь Microsoft Office;
Наше предложение соискателю:
• Обучение, наставничество, стажировка.
• Оплата внешнего обучения;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Сменный график
• Постоянное оборудованное всем необходимым рабочее место в г.Тюмень.
• Четкая и прозрачная система мотивации: оклад + премия% + бонусы за инициативность и креативность + надбавки за стаж. Выплаты заработной платы два раза в месяц.
• Доход 52 - 90 тыс. рублей
• Широкий диапазон задач, влияющих на профессиональное развитие сотрудников
• Возможность развиваться профессионально вместе с компанией: корпоративное обучение внутри компании и за ее пределами,
•Карта индивидуального карьерного роста внутри компании
• Спец цены на продукцию компании;
• Развитая корпоративная культурА
Наши ожидания от сотрудников:
- Амбициозность, желание учиться и работать;
- Четкое выполнение функциональных обязанностей и задач;
- Самостоятельность и ответственность;
- Умение работать в команде;
- Неравнодушие ко всему, что происходит в компании;
- Желание делать больше, чем требуется: увеличение продаж вдохновит Вас на новые идеи, а также на вдохновение для их реализации.
