Заместитель начальника отдела ИТ - инфраструктуры

Обязанности:

Организация эксплуатации объектов СПД ИТ-инфраструктуры, включая:

• контроль планирования, организации и проведения работ по монтажу, демонтажу и коммутации оборудования;
• контроль ведения эксплуатационной документации, кабельных и кроссовых журналов, схем подключения;
• контроль администрирования активного оборудования СПД;
• контроль администрирования и эксплуатации систем мониторинга и управления СПД/ЛВС, участие в разработке методик мониторинга и пороговых значений предотказных ситуаций;
• контроль эксплуатации структурированной кабельной системы согласно актам балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности;
• организация ремонта оборудования, консолидация неисправного оборудования в ИВЦ, сопровождение и контроль исполнения заявок на ремонт оборудования в рамках заключенных сервисных и ремонтных договоров;
• контроль администрирования сетевых систем безопасности (межсетевых экранов, систем обнаружения вторжений, систем проверки соответствия политикам, ограничения доступа и т.д.);
• участие в управлении потребностью в каналах и линиях связи, в их развитии и модернизации;
• участие в проектировании и согласовании проектов развития и модернизации сети передачи данных;
• организация работ по импортозамещению оборудования сетей передачи данных, ПО управления и мониторинга СПД;
• участие в разборах аварийных ситуаций, выработка мер по недопущению аварий на оборудовании сети передачи данных;
• контроль администрирования системы IP-телефонии и видеоконференцсвязи.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в ИТ-компании
• знание сетевых технологий и протоколов
• умение строить сетевую ИТ-архитектуру в соответствии со стандартами
  знаниями в области проектного управления
• знания методов защиты информации
• умение взаимодействовать с внешней бизнес средой

Условия:

• бессрочный трудовой договор
• офисный режим работы
• добровольное медицинское страхование
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год)
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом в течении года
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей
• частичная компенсация затрат на фитнес
• корпоративная пенсионная программа
• материальная помощь к отпуску (1 раз в год)