Специалист по кадрам (КДП)

Обязанности:

• Сбор и проверка личных документов работников;
• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
• Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Составление графика очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.
• Ведение воинского учета (бронирование).
• Формирование сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде.
• Оформление больничных листов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Владение рабочими инструментами: 1С 8.3 ЗУП, Exсel, Сбис, Консультант
• Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота
• Постоянное развитие, мониторинг изменений трудового законодательства
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в современном технологичном офисе, располагающемся в правительственном комплексе МДМЦ "Москва-Сити".
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Премии по итогам работы (квартальные, годовые);
• Ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.