Менеджер по развитию продаж (гастрономия)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Файн Ингредиентс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Файн Ингредиентс» с 2005 года успешно работает на рынке B2B как дистрибьютор сырья и ингредиентов европейского, азиатского и отечественного производства для всех отраслей пищевой промышленности: кондитерской, молочной, гастрономической, мясной, рыбной, напитков, спортивного питания и продуктов для ЗОЖ, фармацевтики.

Вместе мы приносим пользу обществу, создавая и развивая тренды на пищевом рынке с заботой о здоровье человека и окружающей среде.

В связи с развитием Компании мы приглашаем вас стать частью нашей команды в роли Менеджера по развитию продаж.

Задачи позиции:

  • Развивать действующих Клиентов (наличие рабочей клиентской базы)
  • Привлекать новых Клиентов
  • Продвигать продукцию Компании на рынке (открывать новые проекты совместно с технологами)
  • Проводить переговоры, заключать договоры на поставки, контролировать выполнения условий договоров
  • Принимать участие в семинарах и конференциях, встречах с поставщиками и клиентами, проводить презентации, как в очном, так и в онлайн-формате

Наши ожидания от кандидата:

  • Наличие высшего образования.
  • Знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности (приветствуется).
  • Успешный опыт работы с клиентами (рынок ингредиентов, продукты питания).
  • Опыта реализации крупных проектов в области продаж на рынке B2B.
  • Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения ТОП-уровня.
  • Знания 1С, желательно 1С ERP.
  • Активная жизненная позиции, умение эффективно управлять своим рабочим временем.
  • Готовность к командировкам по стране.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

  • Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Полностью белую заработную плату. Составляющие заработной платы: оклад + премия за выполнение плановых показателей.
  • График работы: с 9.30 до 18.00 пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные дни).
  • Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • Корпоративное изучение английского языка, обучение и развитие за счет Компании