Дорогие соискатели! Если у вас есть опыт работы в ОРМ, пожалуйста, в сопроводительном кидайте сразу примеры написанных вами текстов.
Если опыта нет, пожалуйста, будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание, либо любым другим способом показать нам ваше:
а) умение работать с текстом
б) вашу заинтересованность в вакансии
Обязанности:
- планировать и распределять время на задачи
- писать тексты по поставленному техническому заданию
- понимать и грамотно определять tone of voice
- формировать отчеты по кампаниям (ежедневные, еженедельные, ежемесячные)
- находить новые площадки для публикации контента
- отслеживать и фиксировать динамику ведения проекта, регулярно обновлять статусы
- при необходимости дополнительных работ, проявлять инициативу и реализовывать задачу по согласованию project-менеджером
- вести ведомость необходимых расходов
- вести проекты в таск-менеджерах (битрикс)
Требования:
- владение программами word, excel, PowerPoint, браузерами
- живая устная и письменная речь
- способность к аналитическому мышлению
- ответственность и исполнительность
- хорошие навыки тайм-менеджмента
- креатив и способность найти нешаблонный подход будут преимуществом и помогут в развитии внутри компании
Условия:
- удалённая работа
- гибкий график
- сдельная оплата без "потолка"
- оформление в качестве ИП НПД, компенсация налогов, отпуска
- корпоративное обучение, помощь наставника на всех этапах адаптации
- возможность развиваться в комфортной, здоровой обстановке внутри команды профессионалов
Ваши перспективы:
- рост до лид-редактора
- рост до проджекта (руководителя проектов)
Наши ожидания:
- ваше настоящее искреннее желание развиваться в сфере репутации, маркетинга и рекламы
- ваша готовность изучать, задавать вопросы, пробовать, не бояться показаться глупым отсутствие "белого пальто"
- ваше желание зарабатывать больше (которое напрямую будет связано с вашим желанием оптимизировать свою деятельность)
Наши ценности:
- высокое качество услуг за счёт нишевого/бутикового подхода, без шаблонных схем и на основе глубокого понимания бизнес-процессов
- комплексный подход к репутации как к одному из важных факторов построения Бренда
- постоянное развитие каждого сотрудника за счёт полного погружения в процессы и возможности проявить свои сильные стороны
