Обязанности:
● Анализ требований клиентов и проектирование решений на базе SAP HCM.
● Настройка и оптимизация модулей SAP HCM OM, PA, PT, PY в соответствии с потребностями бизнеса.
● Осуществление расширенной поддержки существующих систем в качестве консультанта 3-й линии, коммуникации с заказчиком, консультирование пользователей.
● Подготовка технической документации, разработка функциональных спецификаций, обновление проектного решения, создание инструкций для пользователей.
Требования:
● Опыт работы с SAP HCM не менее 5 лет.
● Значение бизнес-процессов в области управления персоналом: документооборот, аттестация рабочих мест, кадровые перемещения, система вознаграждений, расчёт зарплаты, формирование отчётности в различные органы.
● Знание других модулей SAP будет преимуществом (например, SAP FI).
● Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
● Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с клиентами.
● Высшее образование в области информационных технологий или управления персоналом.
Условия:
- Оформление по договору ГПХ/ИП
- Удобный график работы (полный или гибкий).
- Удаленная работа.
