Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Горелова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производить начисление в установленном порядке всех видов заработной платы, пособий, премий, надбавок, доплат и других выплат работникам закрепленных за ним подразделений.
  • Осуществлять установленные законом удержания из заработной платы (налоги, Взносы, штрафы, возврат кредитов, алименты и т.п.
  • Распределять начисленную заработную плату по статьям производственных затрат.
  • Производить учет расчетов с рабочими и служащими, Сбербанком; бюджетом и другими организациями.
  • Осуществлять прием первичной документации по соответствующим участкам учета из цехов и отделов, ведомостей по нарядам после обработки их группой операторов, производить ввод исходной информации в компьютер и ее обработку, выпуск исходящей документации.
  • Подготавливать для отчетности сводные данные по труду и заработной плате (сводную ведомость начислений по категориям работающих и т.д.).
  • Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств.
  • Соблюдать правильный документооборот, установленные правила и формы бухгалтерской документации и правильную постановку и ведение бухгалтерского учета и отчетности.
  • Следить за своевременным погашением дебиторской задолженности.
  • Готовить необходимые данные по персонифицированному учету для Пенсионного фонда РФ и налогообложению работников для ИФНС РФ.

Требования:

  • Среднее специальное/профессиональное; высшее профильное образование;
  • Опыт работы на промышленном предприятии;
  • Знание офисных программ, 1С.

Условия:

  • Работа на крупном, современном производственном предприятии.
  • Стабильная заработная плата, подробнее на собеседовании.
  • Соц. пакет: льготный отдых для работников, корпоративное обучение и повышение квалификации.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя ( 8:00- 16:30)
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.