Инженер-строитель (отдел контроллинга в сфере ТМЦ и ОС)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Highland Gold
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Отслеживание и анализ соответствия расходов стройматериалов и выполняемых работ по строящимся объектам договорам, чертежам и схемам.
  • Контроль за формированием расходов по строящимся объектам.
  • Проведение технических расчетов и анализ технологических процессов.
  • Контроль за выпуском продукции (бетон, щебень и т.д.).
  • Анализ затрат на строительство объектов.
  • Нормирование расхода строительных материалов.
  • Контроль за расходом нормируемых материалов.
  • Участие в текущих проверках строящихся и эксплуатируемых объектов.
  • Восстановление неверно оформленных и отсутствующих первичных документов.
  • Проверка финансовых документов (УПД, М-11, актов на списание материалов и др.).
  • Приём, сортировка и проверка первичных документов в системах ЭДО.
  • Оперативный контроль за поступлением и формированием учетных документов, движением, остатками ТМЦ в управленческом и бухгалтерском.
  • Консультирование исполнителей по вопросам списания материалов, помощь в оформлении и восстановлении документов.
  • Сканирование финансовых документов, подготовка к архивации.
  • Работа с контрагентами по вопросам списания ТМЦ и оформления первичной документации.
  • Участие в инвентаризации активов компании.

Требования

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в сфере строительства не менее 3-х лет.
  • Знания по следующим вопросам:

    • порядок и нормативы расхода материалов в строительстве,
    • сметное дело;
    • технологию строительного производства;
    • основы бухгалтерского и налогового учета, гражданское, трудовое законодательство; порядок оформления основных форм первичных учетных документов по движению материалов и выполнению работ
    • правила проведения инвентаризаций активов, проверок и документальных ревизий.

Условия

  • Адрес места работы: г. Чита, ул. Дивизионная, д. 3.
  • График работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Полис ДМС.
  • Питание за счет компании.
  • Предоставление служебного транспорта.