Кладовщик

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Бриз - Климатические Системы
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Ставрополь
Промышленный район, микрорайон № 20, Индустриальная улица 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «БРИЗ - Климатические системы» - лидер рынка климатической индустрии в России и СНГ.

Уже 30 лет мы занимаемся поставками бытового и промышленного климатического оборудования с квалифицированной поддержкой и сервисом.

Наша команда включает в себя свыше 1000 профессионалов климатической отрасли, 34 филиала и мы продолжаем активно расти.

На текущий момент мы в поисках Кладовщика в г. Ставрополь.

Обязанности:

  • Приемка, размещение и отгрузка товара;
  • Работа в системе WMS и с терминалом сбора данных (ТСД);
  • Участие в инвентаризациях;
  • Поддержание порядка на складе.

Что для нас важно:

  • Опыт работы на складах от 1 года;
  • Желателен опыт работы с системой WMS и ТСД;
  • Знание 1С: склад, MS Word;
  • Быстрая обучаемость, ответственность;
  • Умение осуществлять погрузочно-разгрузочные работы.

Работа в "Бриз" - это:

  • Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
  • Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
  • Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
  • Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании в г. Ставрополь;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
  • Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
  • График работы обсуждаем: с 08-00 до 17-00, с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00.

А также:

  • Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
  • Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
  • Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
  • Программы кадрового резерва;
  • Индивидуальный коучинг;
  • Карьерные и профессиональные консультации;
  • И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.