Ведущий менеджер по мониторингу качества расчетно-кассового обслуживания

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Социалистическая улица 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Обучение и консультирование работников дополнительных офисов по обслуживанию юридических и физических лиц;
  • Контролирующая функция:
    • за осуществлением операций работниками дополнительных офисов;
    • документальная проверка оформления и хранения первичных документов по операциям;
    • проверка распорядительных документов на работников офисов;
    • проверка наличия и правильности оформления и ведения журналов учета и иных документов по операционно-кассовой деятельности;
    • подготовка отчетных форм по результатам проведения контрольных мероприятий;
    • выезды в командировки.

Что важно для нас:

  • Опыт работы по открытию счетов юридических лиц;
  • Навыки работы и владение процессами по операционно-кассовому обслуживанию клиентов: юридических и физических лиц;
  • Знания требований в области законодательства РФ, регламентирующих операционную деятельность (762-П, 153-И, 579-П, 107Н);
  • Навык общения с большой аудиторией слушателей;
  • Высшее образование;
  • Умение работать с информацией (точность, пунктуальность, внимательность к деталям);
  • Умение организовать и планировать свою работу;
  • Высокая обучаемость;
  • Опыт работы в банке (в подразделениях, осуществляющих РКО от 1.5 лет).

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Конкурентный уровень дохода;
  • Доплата к отпуску и больничному листу;
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа.