Начальник отдела кадров и права

Обязанности:

• Руководит работой юрисконсульта и специалиста по управлению персоналом.
• Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций и других ЛНА, подготавливаемых в Учреждении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
• Обеспечивает подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также проектам нормативных актов.
• Обеспечивает методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
• Представляет интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
• Обеспечивает осуществление претензионно-исковой работы в Учреждении.
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Учреждения.
• Организует проведение аттестации работников Учреждения, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
• Организует проверку табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Участвует в формировании штатного расписания и организационной структуры Учреждения.

Требования:

• высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет

Условия:

• Квартальные премии по итогам работы .
• Дополнительный отпуск (за ненормированный рабочий день) - 4 календарных дня.