Менеджер по персоналу / рекрутер

Обязанности:

• Подбор кандидатов и организация собеседований на вакантную должность.
• Разработка положений и документации по работе с персоналом.
• Организация системы подбора, мотивации, развития персонала.
• Организация обучения и аттестации персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.
• Ведение отчетности по подбору и обучению персонала.

Требования:

• Опыт работы в должности со схожим спектром задач от 3лет.
• Умение и желание работать в команде.
• Высокий уровень самоорганизованности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9\10-18\19.
• Бесплатные обеды.
• заработная плата обсуждается с каждым конкретным кандидатом, успешно прошедшим собеседование.