Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Woker
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы команда WOKER – сервис поиска персонала. Помогаем работодателям искать сотрудников при помощи контекстной и таргетированной рекламы, а также автоматизируем процессы подбора.

Опыт - за 12 лет нашими услугами воспользовались более 5000 компаний - работодателей по всей России.

Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество наших услуг. В связи с активным ростом находимся в поиске опытного и целеустремленного менеджера, который хочет развиваться в сфере продаж и современных технологий.

Как участнику команды Вам предстоит:

  1. Презентовать и продавать услуги компании - современный сервис поиска персонала, не имеющий аналогов в РФ.

  2. Вести клиента на протяжении всего срока сотрудничества (каждый второй новый клиент покупает снова)

  3. Работать с подготовленной для вас теплой базой клиентов (без холодного поиска)

  4. Контролировать оплаты и выполнять план продаж

Мы ждем от вас:

  1. Развитые коммуникативные навыки и умения (грамотная речь, нужно слышать и чувствовать собеседника по телефону)

  2. Опыт в сфере телефонных продаж, не боитесь большого количества звонков/переговоров (желательно В2В сегмент)

  3. Навык работы с клиентами и понимание структуры взаимодействия (техники продаж)

  4. Продвинутый пользователь ПК, интернет, мессенджеры

  5. Мотивацию на доход от 150 000

Мы предлагаем:

  1. Зарплата без потолка - оклад 60 000 + 10% от продаж. Совокупный доход в первые месяцы от 80 000 и выше

  2. Своевременные выплаты. У нас не было ни одного случая задержки выплаты заработной платы. Это принципиальная позиция

  3. Система наставничества с топ-менеджером компании - который прошел путь от менеджера до Руководителя отдела продаж

  4. Официальное трудоустройство по ТК (Возможно оформление по ГПХ, подряд, ИП, самозанятые)

  5. Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 17.00. В выходные дни и государственные праздники не работаем.

  6. Work-life balance. Мы всегда соблюдаем размеренный и разумный режим труда.

  7. Карьерный рост (через полгода можно стать руководителем группы)