Специалист по кадровому делопроизводству

edna – ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.

Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.

Мы c 2005 года на рынке, и всё это время продолжаем непрерывно расти и развиваться.
Сейчас в компании работает более 300 сотрудников, и мы в поиске коллеги (на декретную ставку) в Отдел по работе с персоналом.

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе КЭДО (HR-link): приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, отправка уведомлений об отпуске, формирование табеля учета рабочего времени, внесение изменений в штатное расписание;
• Взаимодействие с дистанционными сотрудниками;
• Разработка должностных инструкций, ЛНА и ознакомление сотрудников;
• Ведение договоров ГПХ;
• Отправка отчетности ЕФС-1;
• Оформление иностранных сотрудников (отправка уведомлений, контроль разрешительных документов);
• Ведение военно-учетного стола (если нет опыта - научим);
• Курирование ДМС сотрудников;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, предоставление справок и копий трудовых книжек;
• Участие в других проектах HR-департамента.

Необходимые навыки, знания и опыт:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства и принципов ведения кадрового учета.
• Знание базы 1С ЗУП;
• Самостоятельность, ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации;
• Знание любой системы кадрового электронного документооборота будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Декретная ставка;
• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях;
• Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
• График работы с 10.00 – 18.30, на период испытательного срока - офис, далее - 1 день в неделю удаленно;
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза);
• Компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ;
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
• Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях;
• Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия;
• Премирование на день рождения;
• Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.)